为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻领会中国式现代化建设中对国资国企改革的指示要求和系统部署，国控星鲨所属各党支部通过召开支委会、党员大会等形式认真学习传达习近平关于国有企业改革发展重要论述和重要指示批示精神，着力深化思想认识，牢牢把握新时代新征程国资央企工作的总目标总原则总要求，始终聚焦“两个途径”和“三个作用”重要内涵，持续增强做强做优做大国资央企的责任感和使命感，为国控星鲨高质量发展献策发力。

科一党支部

科一党支部聚焦党建引领和人才战略开展学习研讨。通过开展线上线下主题党日活动、月度党员大会等形式，强化组织凝聚力，关注员工思想动态。将育才引智作为关键任务，依托国药云学和TMS平台优化培训体系，同时拓宽外部人才引进渠道，构建科学的人才评价体系，强化人才支撑作用，为提升企业核心竞争力提供坚实保障。

科二党支部

科二党支部围绕科技创新、研发投入、产品立项、成果转化等方面，聚焦企业在科技创新、产业控制、安全支撑三个方面的作用发挥深入讨论。支部讨论指出要做好科研投入，优化资源配置；要做好公司已有产品的二次开发，针对现有产品存在问题进行工艺技术研究、智能制造化的改进、产品质量标准的提升等；要做好成果转化，推动科技成果从研发走向市场；要聚焦主责主业，充分发挥“星鲨”70多年积淀的品牌优势，打出品种组合拳，以产品、专利、认证成果、标准提升为载体，坚定不移的做强做优做大星鲨品牌。

科三党支部

科三党支部从市场销售和风险防控工作要点展开，深入探讨销售部门的价值创造作用。提出推广费用结算风险把控三项措施：严格把控推广服务真实性，要求各项服务有明确记录和成果证明；限制推广服务工作转包或外包，确保服务质量；严格执行内部控制政策，确保支出审批流程合规，实现风险前端把控。

制一党支部

制一党支部深刻认识到企业技术创新的重要责任，支部提出要加强先进设备管理理念的引入，积极推进设备管理改革创新，提升智能化、自动化、信息化等生产技术水平。针对数据量剧增挑战，引入高效的数据整合分析工具，破解信息孤岛现象，提升设备管理水平和数字化能力，助力打造自主可控、安全高效的现代化设备组。

制二党支部

制二党支部立足车间生产实际，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，将这些重要精神落实到基层一线，推动车间管理创新和技术创新。支部重视技术性人才培养，通过定期的技能提升课程和工作坊，激发员工学习热情和创新潜能，培养既懂技术又懂管理的复合型人才队伍。通过持续改进工作流程，降本增效，确保生产活动更加高效、环保和安全。支部计划定期组织开展学习交流活动，分享心得经验，通过抓基层、强基础，为公司高质量发展保驾护航。

怀德居党支部

怀德居党支部围绕食品、药品主业资质，坚持以人民健康为中心，强化央企责任担当。紧抓"三个总"要求，将国家战略、集团战略与企业发展紧密结合。在药品经营中，强调重视经营效益，更注重药品储备和供应保障的社会责任。并通过完善药品质量管理、不良反应监测和外部法规更新等工作，切实保障药品安全。同时要重视深化合规经营，坚持"十不准"，防范虚假贸易等不正之风。