为统筹推进疫情防控和经济发展，做好春节期间的“三不三访”工作，1月22日下午，由海沧区区委书记带队，区组织部、区委办、区工信局、区人社局、区卫健局、区应急局、区总工会等主要领导一行共15人，莅临国控星鲨开展今冬明春安全生产及防疫工作调研活动。公司党政领导陪同出席了座谈会。

会上，公司总经理首先向来宾做了详细的企业介绍，并阐述了国控星鲨公司多年来发展过程中做出的努力和创新，以及近年来取得的荣誉及优异成绩，并重点介绍了2020年工作总体情况、“十四五”规划思路以及2021年的工作重点。

期间，总经理重点汇报了国控星鲨在2020年以来的安全生产管理、疫情防控工作情况以及员工留“厦”过年的各项生活保障措施。

一、提高思想认识，强化安全监管责任

在负责落实监管责任中，公司制定和完善了一套健全的消防安全、安全生产监管及应急预防措施。由质保、安环等部进行督导、检查、服务到一线，把年终岁尾安全生产工作做实、做细、做出实效，杜绝发生安全生产事故。其次，公司定期开展安全隐患自查自改，安全保底工作不留盲区。发挥联合督查作用，把安全隐患苗头和矛盾问题控制萌芽状态，做好今冬明春安全生产监管工作，为明年安全生产工作开好局，起好步。 

二、定期强化防范意识，做好员工个人防护

公司各级定期加强组织宣贯，切实增强紧迫感，保持高度警醒、坚持抓实抓细常态化疫情员工防护工作。增强引导员工防护意识和能力,科学有效做好今冬明春个人防护。并加强员工情况排查，异常情况及时上报备案。疫情日报数据确保真实有效，做到不虚报、不瞒报、不漏报。

三、多措并举鼓励外地员工留下过年

随着春节的临近，为减少集中流动带来的防疫隐患，公司第一时间发出留“厦”员工倡议书，由公司领导及全体党员主动带头留下过年，并推出多项暖心举措，包括在生活上关心、工作上妥善安排，给留下过年的外地员工提供爱岗敬业红包、年货大礼包、安排食堂不停工，确保留下过年员工的生活保障等具体举措，得到了诸多员工的积极响应，据统计，目前意愿留下过年的员工人数约近300人。切实解决外地员工的后顾之忧，同时全力保障企业节后顺利开工。

中共海沧区委书记听取汇报后，充分肯定了国控星鲨在经营发展及安全生产、疫情防控工作等方面取得的成绩。他强调，春节将至，疫情防控形势日趋复杂。在这样一个时间节点，对落实冬春季疫情防控工作不容忽视。一方面，对春节返乡人员的健康管理制定明确的实施细则，强化专班，做好配套；另一方面，根据市委工作部署，海沧区委、区政府切实推动“三不三访”，用心用情推动落实，实实在在为企业解难题。

    最后，他希望国控星鲨继续严把安全生产及疫情防控工作，保障广大干部职工的健康和生活，推动企业高质量发展。