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中共海沧区委书记一行调研国控星鲨

发布时间:2021-01-28       [字体:    ]       浏览量:156

为统筹推进疫情防控和经济发展,做好春节期间的“三不三访”工作,1月22日下午,由海沧区区委书记带队,区组织部、区委办、区工信局、区人社局、区卫健局、区应急局、区总工会等主要领导一行共15人,莅临国控星鲨开展今冬明春安全生产及防疫工作调研活动。公司党政领导陪同出席了座谈会。

会上,公司总经理首先向来宾做了详细的企业介绍,并阐述了国控星鲨公司多年来发展过程中做出的努力和创新,以及近年来取得的荣誉及优异成绩,并重点介绍了2020年工作总体情况、“十四五”规划思路以及2021年的工作重点。

期间,总经理重点汇报了国控星鲨在2020年以来的安全生产管理、疫情防控工作情况以及员工留“厦”过年的各项生活保障措施。

一、提高思想认识,强化安全监管责任

在负责落实监管责任中,公司制定和完善了一套健全的消防安全、安全生产监管及应急预防措施。由质保、安环等部进行督导、检查、服务到一线,把年终岁尾安全生产工作做实、做细、做出实效,杜绝发生安全生产事故。其次,公司定期开展安全隐患自查自改,安全保底工作不留盲区。发挥联合督查作用,把安全隐患苗头和矛盾问题控制萌芽状态,做好今冬明春安全生产监管工作,为明年安全生产工作开好局,起好步。 

二、定期强化防范意识,做好员工个人防护

公司各级定期加强组织宣贯,切实增强紧迫感,保持高度警醒、坚持抓实抓细常态化疫情员工防护工作。增强引导员工防护意识和能力,科学有效做好今冬明春个人防护。并加强员工情况排查,异常情况及时上报备案。疫情日报数据确保真实有效,做到不虚报、不瞒报、不漏报。

三、多措并举鼓励外地员工留下过年

随着春节的临近,为减少集中流动带来的防疫隐患,公司第一时间发出留“厦”员工倡议书,由公司领导及全体党员主动带头留下过年,并推出多项暖心举措,包括在生活上关心、工作上妥善安排,给留下过年的外地员工提供爱岗敬业红包、年货大礼包、安排食堂不停工,确保留下过年员工的生活保障等具体举措,得到了诸多员工的积极响应,据统计,目前意愿留下过年的员工人数约近300人。切实解决外地员工的后顾之忧,同时全力保障企业节后顺利开工。

中共海沧区委书记听取汇报后,充分肯定了国控星鲨在经营发展及安全生产、疫情防控工作等方面取得的成绩。他强调,春节将至,疫情防控形势日趋复杂。在这样一个时间节点,对落实冬春季疫情防控工作不容忽视。一方面,对春节返乡人员的健康管理制定明确的实施细则,强化专班,做好配套;另一方面,根据市委工作部署,海沧区委、区政府切实推动“三不三访”,用心用情推动落实,实实在在为企业解难题。

    最后,他希望国控星鲨继续严把安全生产及疫情防控工作,保障广大干部职工的健康和生活,推动企业高质量发展。


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